為了進(jìn)一步提升員工的文化素養(yǎng)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造良好的讀書環(huán)境，形成濃厚的閱讀氛圍，5月23日，科希曼管理團(tuán)隊(duì)開展了一場(chǎng)讀書分享活動(dòng)。

本次會(huì)議分享的書籍題目為《保持饑渴》。該書內(nèi)容涵蓋理解大勢(shì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、洞察組織、打磨思維、刻意練習(xí)等多個(gè)維度。活動(dòng)伊始，成員們選擇兩兩搭檔，相互分享自己對(duì)書籍的感悟和思考，隨后由小組代表上臺(tái)分享自己的理解和啟發(fā)，大家在輕松愉悅的氛圍之中開啟一場(chǎng)心靈之旅。在分享結(jié)束之后，每個(gè)人都制定了讀書改善計(jì)劃表，旨在更好落實(shí)踐行讀書計(jì)劃，通過讀書來提升自己。 

此次讀書分享會(huì)旨在以讀書活動(dòng)為契機(jī)，在公司內(nèi)部掀起讀書學(xué)習(xí)的熱潮，引導(dǎo)干部員工通過閱讀提升自身修養(yǎng)水平，強(qiáng)化獨(dú)立思考能力，激發(fā)工作創(chuàng)新靈感，實(shí)現(xiàn)在閱讀中獲益，在分享交流中成長(zhǎng)。